Metallbaumeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

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Theater Oberhausen

Eckdaten:

Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Metallbaumeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d) | PLZ des Einsatzortes: 46045

Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Führungsposition | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-03-04-511


Datum der Veröffentlichung 04.03.2026

Bewerbungsfrist bis 15.04.2026

Stellenbeschreibung:

Das Theater Oberhausen sucht zum 01.08.2025 eine*n

Metallbaumeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

Wir sind das Stadttheater in Oberhausen und verstehen uns als offenes Haus der Zeitgenossenschaft: Neben dem Abendspielplan, der in einem emotionalen Gegenwartstheater große Geschichten mit politischer Haltung verbindet, fungiert die Sparte Open Haus als Vermittlungs- und Vernetzungszentrale. Mit dem Jungen Theater und dem Schwerpunkt Urban Arts, der Produktionen der Urbanen Künste in das Repertoire integriert, begreift sich das Stadttheater als interdisziplinär und divers in seinen ästhetischen Formen.

Mit rund 150 Mitarbeitenden entstehen pro Spielzeit bis zu 17 Neuproduktionen mit über 300 Veranstaltungen in den drei Spielstätten Großes Haus mit über 460 Plätzen, einer Studiobühne und der Bar als wandlungsfähige Veranstaltungsräume, beide mit variabler Platzzahl.

Für die Stadt Oberhausen ist das Theater ein wichtiger kultureller Treffpunkt im direkten Lebensumfeld der Bürger*innen. Die moderne Großstadt Oberhausen in der Metropole Ruhr war in der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt und zeichnet sich heute vor allem durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und das Zusammenleben von Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Das Theater Oberhausen pflegt eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir unbefristet eine Leitung der Schlosserei (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Herstellung von Bühnenkulissen aus Stahl und Metall nach Termin
  • Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Schlosserei
  • Erstellen von Technischen Zeichnungen und Erarbeitung bühnentauglicher Lösungen
  • Material Kalkulation und Beschaffung so wie Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Einschätzung sicherheitstechnischer Aspekte von Bühnenbildern und deren Umsetzung
  • Personaleinsatzplanung
  • Führung von Fachkräften und Ausbildung von Lehrlingen

Anforderungen

Ihr Profil:

  • Meister*intitel als Metallbaumeister*in / Industriemeister*in Metall oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Thermischen Fügeverfahren
  • Bereitschaft zur handwerklichen Mitarbeit und ggf. Mehrarbeit
  • Flexibilität und ein hohes Maß an künstlerischem Einfühlungsvermögen
  • Professioneller Umgang mit Software-Programmen (Word, Excel, Outlook, Autodesk AutoCAD)
  • Offenheit für neue Arbeitstechniken
  • Bereitschaft für Weiterbildung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick, Kreativität und Belastbarkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B, wünschenswert Klasse C1

Unser Angebot:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem renommierten Kulturbetrieb
  • Eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des TVöD
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zuzüglich Zulagen, insbesondere Theaterbetriebszulage
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungkasse
  • Das bezuschusste Deutschlandticket als Jobticket
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem renommierten Kulturbetrieb. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Std. (Vollzeit). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Arbeitszeiten richten sich nach dem Dienstplan des Theaters. Der Haupturlaub ist in den Betriebsferien, die in Anlehnung an die Sommerferien in NRW geplant werden, zu nehmen.

Nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes LGG für das Land Nordrhein-Westfalen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Das Theater Oberhausen fördert die Diversität in der Belegschaft und freut sich daher über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlichen Einschränkungen.

Bei Fragen erreichen Sie unseren Technischen Direktor, Herrn Stefan Meik telefonisch unter: 0208 / 8578-200 oder per E-Mail unter: meik@theater-oberhausen.de

Bewerbungen an:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2026 vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei an: jolly@theater-oberhausen.de

Bewerbungskosten (Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten) können leider nicht übernommen werden.

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Common Interview Questions And Answers

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This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...